工作責(ze)任感指的是對(dui)組(zu)織的安排(pai)抱(bao)著(zhu)盡(jin)善(shan)盡(jin)美的態(tai)度(du)去完(wan)成，對(dui)于那些組(zu)織需要卻(que)不一定需要自己去完(wan)成的任務能夠勇(yong)敢的承擔下(xia)來并(bing)盡(jin)心完(wan)成。

培養工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責任(ren)感應(ying)(ying)該(gai)重工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中日常(chang)的(de)(de)(de)小(xiao)事做起，從自己的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務開始，到團隊(dui)協作(zuo)(zuo)，到公司(si)榮譽，都(dou)是我們應(ying)(ying)該(gai)幫(bang)助(zhu)自己建立的(de)(de)(de)品質。

怎樣才能培養自己的工作責任感呢？

（1）? 要樹立負(fu)責(ze)任的工作(zuo)態度

在日常工作(zuo)(zuo)中負(fu)責(ze)(ze)任是(shi)一(yi)種(zhong)常識，是(shi)一(yi)種(zhong)工作(zuo)(zuo)態(tai)度(du)，更(geng)是(shi)一(yi)種(zhong)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)態(tai)度(du)。在企業中，每天都要(yao)用(yong)結果(guo)(guo)來換取自(zi)己(ji)的(de)報酬，也要(yao)用(yong)結果(guo)(guo)來證明自(zi)己(ji)的(de)價值。上(shang)班(ban)不能成為拿工資的(de)理(li)由，為企業提供結果(guo)(guo)才是(shi)得到報酬的(de)原(yuan)因。每個人(ren)(ren)(ren)的(de)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)都是(shi)每天結果(guo)(guo)的(de)累(lei)加，這也是(shi)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)另外一(yi)種(zhong)財富的(de)累(lei)加，所(suo)以(yi)對每一(yi)天工作(zuo)(zuo)的(de)結果(guo)(guo)負(fu)責(ze)(ze)，就是(shi)對自(zi)己(ji)的(de)工作(zuo)(zuo)負(fu)責(ze)(ze)，對自(zi)己(ji)的(de)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)負(fu)責(ze)(ze)。

（2）學會分析事物的因果關(guan)系

?世上的(de)(de)(de)任(ren)何(he)事情都有(you)前(qian)(qian)因(yin)后果，養成習慣分析事情的(de)(de)(de)前(qian)(qian)因(yin)后果，才能(neng)做(zuo)出正確的(de)(de)(de)邏輯判(pan)斷和(he)思維推理(li)。搞(gao)清(qing)楚客戶為什(shen)么會提出這樣(yang)的(de)(de)(de)需求，他需要(yao)達到(dao)怎么樣(yang)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)，把握住其(qi)中的(de)(de)(de)重點，這樣(yang)才能(neng)事半功倍。

（3）從細節出發，養成先(xian)思(si)考，再(zai)動手的習(xi)慣(guan)

工作中應養成(cheng)先(xian)思(si)考，再動手(shou)的(de)習(xi)慣(guan)。思(si)考自己該做(zuo)什(shen)么，不(bu)該做(zuo)什(shen)么，該做(zuo)的(de)應該怎(zen)么去做(zuo)，注重每(mei)一個細(xi)節(jie)，有(you)時候(hou)往往一個細(xi)節(jie)就能決定(ding)結果(guo)的(de)成(cheng)敗(bai)。先(xian)思(si)考，再動手(shou)也能更好(hao)的(de)避(bi)免返工的(de)幾率，大大提升工作效率。

（4）對自己的過(guo)錯(cuo)行為要勇于承擔后果，并吸取(qu)教訓，積累經驗，避(bi)免重(zhong)蹈覆轍。

人無完人，每個人都有犯錯的時候，能夠發現自己的過錯，并勇于承擔后果更能夠培養自己的責任感。認識到自己的過錯，還要能夠吸取過錯的教訓，尋找解決辦法，這樣不僅能夠提升自己的職業素質，還能在日后的工作中避免覆轍。
提(ti)升自己的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)責(ze)任感(gan)，也是實(shi)現(xian)自我價值的(de)(de)(de)必由之路。工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)好壞最(zui)關鍵的(de)(de)(de)一點就在于有沒有責(ze)任感(gan)，是否認真履(lv)行了(le)自己的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)職(zhi)責(ze)，當意(yi)識到自己的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)職(zhi)責(ze)并承(cheng)擔(dan)起時，責(ze)任感(gan)就是使人變得堅強，能(neng)更好的(de)(de)(de)發揮出自己的(de)(de)(de)潛能(neng)和(he)能(neng)力。